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MON INTERVENTION

« Un amateur est celui qui sait ce qu’il faut faire , alors que le professionnel est celui qui sait ce qu’il ne faut pas faire. »

Eric BERNE

 

Démarche personnelle

  • Reconnexion à soi-même
  • Développement des Relations interpersonnelles
  • Equilibre vie personnelle / Vie professionnelle
  • Travail sur la vision / travail sur la carrière
  • Travailler moins / travailler mieux
  • Prendre ses responsabilités
  • Trouver sa place dans l’organisation
  • S’autoriser le changement / amener le changement
  • Apprentissage et renouvellement / Eviter le désapprentissage
  • Stress et gestion du temps / apprendre à ralentir
  • Transition dans la carrière / Recherche du sens

Aide au management / démarche collective

  • Communication / Capter le cœur / Exprimer une vision
  • Fédérer des équipes,
  • Déléguer dans la confiance,
  • Organiser le travail
  • Rendre les collaborateurs autonomes,
  • Développer le mentorat
  • Conflit/Médiation
  • Créer un système de production efficace
  • Se recentrer face à la tourmente et fixer ses priorités
  • Courage et management : Etre impopulaire et s’affirmer
  • Comprendre les besoins des individus

Travail sur le rapport à soi : Estime de soi

  • Quelle vision a le coaché de lui-même ?
  • En quoi une mauvaise estime de soi influe sur le comportement ?
  • Travail sur les valeurs du coaché

Travail sur le rapport aux autres : Affirmation de soi

  • Quels rapports entretien le coaché avec ses collaborateurs ?
  • Comment perçoit-il son entourage ?
  • En quoi cette perception influe-t-elle sur les relations entre le coaché et son entourage ?
  • Différencier « Apprendre à s’affirmer » et « Se mettre dans un rapport de force ».
  • Rapport à l’autorité et aptitude à dire non

Un plan d’action pour réussir : La confiance en soi

  • Identification des peurs et craintes potentielles
  • Pour chaque peur ou frein : un passage à l’acte
  • Agrandissement de la zone de confort : ‘Puisque je l’ai fait, je peux le refaire’
  • Maîtriser le filtre des résultats que l’on retient : ne pas retenir que les Échecs

Préparation Mentale – Travail sur la performance

  • Gestion du stress
  • Peur de l’échec, peur de la réussite
  • Neutralisation de stratégies d’auto-sabotage
  • Gestion des émotions
  • Rapport à l’autre dans le cadre de la relation avec le staff, ou l’équipe
  • Lâcher-prise et Technique de mentalisation

LA THÉRAPIE DU BIEN PORTANT

A4P Conseils

31 Rue Charles Fabre
63000 CLERMONT-FERRAND

agriffet@a4pconseils.fr
0679023958

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